Praca tymczasowa i outsourcing
W ramach świadczonych usług m.in. przygotowuję i opiniuję umowy, doradzam w zakresie zatrudniania cudzoziemców i legalnego powierzenia pracy, optymalizuję koszty zatrudnienia, minimalizuję ryzyko kar i sporów, a także reprezentuję Klientów podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej.
Tradycyjne wartości, nowoczesne rozwiązania – to moja dewiza zawodowa, która łączy ponadczasowe zasady prawnicze ze współczesnym podejściem.
Krzysztof Rudiuk
Radca prawny
Zakres usług prawnych
Zakład produkcyjny:
Poniżej przedstawiam przykładowy zakres usług prawnych:
doradztwo w zakresie redukcji kosztów zatrudnienia i optymalizacji procesów kadrowych
audyt zatrudnienia zewnętrznego: weryfikacja zawartych umów oraz podmiotów świadczących usługi pracy tymczasowej i outsourcingu, identyfikacja ryzyk prawnych i zagrożeń
sporządzenie indywidualnego wzoru umowy o pracę tymczasową lub umowy outsourcingu procesowego
Agencja pracy i outsourcing:
Poniżej przedstawiam przykładowy zakres usług prawnych:
kompleksowa obsługa agencji pracy i firm outsourcingowych
opracowanie wzorców dokumentów (umowy z pracownikami tymczasowymi, NDA, procedury)
Rodzaje współpracy i cennik
Stawka godzinowa
350 zł netto + VAT za każdą rozpoczętą godzinę świadczenia usług prawnych.
Wynagrodzenie ryczałtowe
indywidualnie ustalona kwota za wykonanie określonej usługi prawnej, której zakres i czas można z góry przewidzieć.
Abonament prawny
miesięczny pakiet godzin na stałą obsługę prawną, rozliczany według niższej stawki ustalanej indywidualnie.
Abonament prawny
Stała miesięczna opłata zapewniająca bieżące wsparcie prawne. Wybierz pakiet godzinowy dopasowany do potrzeb firmy i korzystaj z usług kancelarii w obniżonej cenie
Podstawowy
3.200 zł netto / msc.
320 zł / 1 h netto
(miesiąc gratis)
Premium
9.000 zł netto / msc.
300 zł / 1 h netto
(2 miesiące gratis)
Niższa stawka
wybór abonamentu prawnego pozwala uzyskać do 15 % rabatu
Przewidywalne koszta
Elastyczność
Dowiedz się więcej
- przekroczenie pakietu godzin o 5% nie generuje dodatkowych kosztów;
- klient informowany jest o przekroczeniu pakietu godzin przed wykonaniem usługi według standardowej stawki godzinowej;
- rozliczenie czasu odbywa się w cyklach 15 minutowych;
- podane ceny są cenami netto, do których zostanie doliczony podatek VAT w wysokości 23%;
- niewykorzystane godziny nie przechodzą na kolejny miesiąc.
Co zyskają Państwo dzięki współpracy ze mną?
Doświadczenie
posiadam wieloletnie doświadczenie w stałej obsłudze prawnej firm z różnych branż i sektorów gospodarki
Jasne zasady rozliczeń
stosuję proste i jasne zasady rozliczeń, dzięki którym zawsze wiedzą Państwo, ile i za co płacą
Zrozumiały styl komunikacji
unikam długich i skomplikowanych wywodów prawnych, z których trudno wyciągnąć konkretne rekomendacje
Kompleksowa obsługa prawna
oferuję kompleksowe doradztwo prawne na każdym etapie działalności gospodarczej w Polsce – od założenia spółki, po bieżącą obsługę prawną
Bezpieczeństwo prawne
pomogę zabezpieczyć interesy Państwa firmy i ograniczyć odpowiedzialność członków zarządu
Bezpośredni kontakt
zapewniam bezpośredni kontakt oraz regularne informowanie o stanie prowadzonych spraw
Jak rozpocząć ze mną współpracę?
Przed podjęciem współpracy dbam o to, aby Klient był należycie poinformowany o zakresie świadczonych przeze mnie usług prawnych oraz o wysokości wynagrodzenia. Gwarantuję pełną transparentność we wszystkich kwestiach.
Połączenie sił to początek, trzymanie się razem to postęp, a wspólna praca to sukces
Henry Ford
Zapytanie ofertowe
W celu rozpoczęcia współpracy mogą Państwo skontaktować się ze mną telefonicznie lub za pośrednictwem wiadomości e-mail. Proszę o krótkie przedstawienie sprawy, którą chcieliby Państwo omówić.
Bezpłatne spotkanie wstępne
Podczas niezobowiązującego spotkania
(30 min. osobiście, telefonicznie lub online) wstępnie omówimy Państwa sprawę i oczekiwania względem współpracy. Z mojej strony ocenię możliwości wsparcia i zaproponuję kolejne kroki.
Na tym etapie nie udzielam jeszcze porad prawnych.
Oferta współpracy
Po spotkaniu prześlę Państwu e-mail z podsumowaniem rozmowy oraz indywidualnie przygotowaną ofertą współpracy wraz z wyceną usług.
Podpisanie umowy i rozpoczęcie współpracy
Po zaakceptowaniu oferty podpiszemy umowę o świadczenie usług prawnych, co pozwoli nam oficjalnie rozpocząć współpracę.
Zapraszam
do współpracy
Wspólnie zadbajmy o bezpieczeństwo prawne i rozwój Państwa firmy.
FAQ
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Na czym polega stała obsługa prawna zakładu produkcyjnego?
Jakie są formy rozliczenia wynagrodzenia za obsługę prawną zakładu produkcyjnego?
Obsługa prawna może być rozliczana według stawki godzinowej lub w formie abonamentu prawnego.
Stawka godzinowa wynosi 350 zł netto + VAT za godzinę pracy, a czas rozliczany jest w jednostkach 15-minutowych.
Abonament prawny zapewnia obsługę prawną firmy w ramach ustalonego miesięcznego limitu godzin oraz stałej kwoty wynagrodzenia. Wybór abonamentu prawnego pozwala uzyskać do 15% rabatu na usługi prawne w porównaniu z tradycyjną stawką godzinową. W skali roku oznacza to oszczędność od 3.600 zł do nawet 18.000 zł.
Czy można dostosować liczbę godzin w pakietach abonamentowych na obsługę prawną?
Tak. Liczba godzin w pakietach abonamentowych jest ustalana indywidualnie i może być dopasowana do potrzeb firmy. Abonament zapewnia stały dostęp do obsługi prawnej, przewidywalność kosztów oraz obniżoną stawkę godzinową w porównaniu ze standardowym rozliczeniem oferowanym przez kancelarię.
Czy możliwe jest jednorazowe zlecenie usługi prawnej, czy konieczna jest stała współpraca?
Tak, mogą Państwo zlecić jednorazową sprawę, np. przygotowanie lub analizę umowy, wsparcie w sporze z kontrahentem albo uzyskać poradę prawną w konkretnej sprawie. W takim przypadku wynagrodzenie rozliczane jest według stawki godzinowej 350 zł netto + VAT lub ustalane jest wynagrodzenie ryczałtowe (z góry ustalona kwota za wykonanie usługi).
W praktyce rekomenduję podpisanie umowy na obsługę prawną, która ułatwi Państwu zlecanie spraw w przyszłości. Podpisanie takiej umowy nie wiąże się z obowiązkiem zlecania spraw ani nie wprowadza wyłączności na obsługę prawną Państwa firmy.
Może Cię zainteresować
Nowe uprawnienia PIP – zmiana umowy zlecenia i B2B w umowę o pracę
Okręgowy Inspektor Pracy będzie mógł wydać decyzję o zmianie umowy zlecenia lub B2B w umowę…
5 zmian prawnych w prowadzeniu agencji pracy po 1 czerwca 2025 r.
W dniu 1 czerwca 2025 r. weszły w życie nowe przepisy prawne1dotyczące prowadzenia agencji pracy…
Jak obniżyć koszty zatrudnienia w zakładzie produkcyjnym w 2026 r.?
Jak obniżyć koszty zatrudnienia to jedno z najczęstszych pytań, które ostatnio zdają mi właściciele zakładów…