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Diritto del lavoro e risorse umane

Offro un servizio legale completo alle aziende in materia di diritto del lavoro e questioni relative alle risorse umane (HR). Consiglio i datori di lavoro nella creazione di relazioni legali e sicure con i dipendenti. Minimizzo il rischio di controversie lavorative e sanzioni da parte dell’Ispettorato del Lavoro.
Preparo e rivedo contratti di lavoro, contratti B2B, regolamenti di lavoro e retribuzione, politiche anti-mobbing e altri documenti del personale. Supporto anche nei processi di legalizzazione del lavoro per stranieri e del lavoro temporaneo.

Consiglio in materia di assunzione e risoluzione dei rapporti di lavoro, valuto la legittimità dei licenziamenti e dei licenziamenti disciplinari, e in caso di controversia rappresento i datori di lavoro davanti ai tribunali del lavoro.

Valori tradizionali, soluzioni moderne – questo è il mio motto professionale, che unisce i valori giuridici senza tempo con un approccio moderno

Krzysztof Rudiuk

Avvocato

Ambito dei servizi legali

Diritto del lavoro:

Di seguito presento un esempio di ambito dei servizi legali:

preparazione e revisione dei regolamenti di lavoro, di retribuzione, del Fondo Sociale di Sostegno e dei contratti collettivi
redazione e aggiornamento di contratti di lavoro, contratti di management, contratti civili e B2B
consulenza in materia di assunzione di stranieri e legalizzazione del lavoro
supporto per licenziamenti individuali e collettivi (procedure, outplacement, documentazione)
conduzione di trattative con i sindacati
consulenza per l’implementazione del lavoro temporaneo e dell’outsourcing dei processi
ottimizzazione dei costi di assunzione, analisi dei modelli di assunzione e raccomandazioni per i cambiamenti
rappresentanza dell’azienda durante il controllo dell’Ispettorato del Lavoro e dell’INPS.

HR:

Di seguito presento un esempio di ambito dei servizi legali:

auditing della documentazione del personale, dei regolamenti e delle procedure HR
implementazione di procedure anti-mobbing e anti-discriminazione
consulenza in materia di applicazione delle sanzioni disciplinari
preparazione di risoluzioni di contratti e licenziamenti disciplinari
consulenza in materia di assunzione di lavoratori stranieri
creazione di politiche di benefit, sistemi di premi e fonti interne del diritto del lavoro
consulenza in materia di registrazione del tempo di lavoro, pianificazione dei turni, assegnazione e contabilizzazione delle ore straordinarie
risoluzione dei conflitti lavorativi
formazione per il personale dirigente e i dipartimenti HR in materia di diritto del lavoro e modifiche alle normative

Tipi di collaborazione e listino prezzi

Offro forme di collaborazione flessibili, adattate alle esigenze e alle dimensioni dell’azienda.

Tariffa oraria

350 PLN netti + IVA per ogni ora iniziata di consulenza legale

Compenso forfettario

importo stabilito individualmente per l’esecuzione di un determinato servizio legale, il cui ambito e tempo possono essere previsti in anticipo.

Abbonamento legale

pacchetto mensile di ore per assistenza legale fissa, fatturato secondo una tariffa ridotta stabilita individualmente.

Abbonamento legale

pacchetto mensile di ore per la consulenza legale continuativa a tariffa ridotta e concordata su misura

Podstawowy

10 ore
per le imprese che necessitano di un supporto legale limitato

3.200 zł netti / al mese
320 zł / 1 ora netti

Risparmio annuale 3.600 zł
(mese gratis)

Premium

30 ora
per le imprese che hanno bisogno di una consulenza legale regolare e costante

9.000 zł netti / al mese
300 zł / 1 ora netti

Risparmio annuale 18.300 zł
(2 mesi gratis)
R

Tariffa più bassa

la scelta di un abbonamento legale consente di ottenere fino al 15% di sconto

R

Costi prevedibili

canone mensile fisso che facilita la pianificazione del budget
R

Elasticità

adattamento del pacchetto alle attuali esigenze dell’azienda
Informazioni aggiuntive
K
L
- dopo il superamento del pacchetto ore scelto, la liquidazione della retribuzione avviene secondo la tariffa oraria di 350 PLN netto + IVA;
- il superamento del pacchetto ore del 5% non genera costi aggiuntivi;
- il cliente viene informato del superamento del pacchetto ore prima dell'esecuzione del servizio secondo la tariffa oraria standard;
- la liquidazione del tempo avviene in cicli di 15 minuti;
- i prezzi indicati sono prezzi netti, a cui sarà aggiunta l'IVA del 23%;
- le ore non utilizzate non vengono trasferite al mese successivo.

Cosa guadagnerete collaborando con me?

Esperienza

dispongo di una lunga esperienza nella consulenza legale prestata a società e imprenditori italiani

Regole di compenso trasparenti

applico regole di fatturazione semplici e chiare, grazie alle quali sapete sempre quanto e per cosa pagate

Comunicazione chiara

evito lunghe argomentazioni giuridiche, dalle quali non emergono raccomandazioni concrete e applicabili

Consulenza legale completa per le imprese italiane

assistenza legale completa per le imprese italiane in ogni fase della loro attività economica in Polonia – dalla costituzione della società all’assistenza legale continuativa

Sicurezza giuridica

aiuterò a proteggere gli interessi della vostra azienda e a limitare la responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione

Contatto diretto

garantisco un contatto diretto con me e un aggiornamento regolare sullo stato delle pratiche in corso

Come iniziare a lavorare con me?

Prima di avviare una collaborazione, mi assicuro che il Cliente sia correttamente informato sull’ambito dei servizi legali offerti e sui relativi costi. Garantisco massima trasparenza su ogni aspetto della cooperazione.

"Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, ma riuscire a lavorare insieme è un successo"

Henry Ford

Richiesta di offerta

Per iniziare, potete contattarmi telefonicamente o via e-mail, descrivendo brevemente la questione che desiderate affrontare.

Incontro preliminare gratuito

Durante un incontro non vincolante
(di persona, telefonico o online), discuteremo la questione e le vostre aspettative. Da parte mia, valuterò la possibilità di supporto legale e proporrò i prossimi passi.

In questa fase non vengono ancora fornite consulenze legali.

Proposta di collaborazione

Successivamente riceverete un’e-mail con il riepilogo dell’incontro e una proposta di collaborazione personalizzata, comprensiva del preventivo.

Firma del contratto e inizio della collaborazione

Dopo l'accettazione dell'offerta, procederemo alla firma del contratto per i servizi legali e potremo ufficialmente iniziare la collaborazione.

Invito alla collaborazione

Insieme ci prendiamo cura della sicurezza legale e dello sviluppo della tua azienda.

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FAQ

Risposte alle domande più frequenti

In cosa consiste l'assistenza legale continua per uno stabilimento di produzione?
K
L
La consulenza legale continua di uno stabilimento produttivo comprende il supporto continuo dell'azienda in questioni legali legate alla sua attività operativa. In pratica, ciò riguarda in particolare la preparazione e la revisione dei contratti, la consulenza in materia di occupazione e risorse umane, il lavoro temporaneo e la legalizzazione del lavoro degli stranieri, la riscossione dei crediti e la rappresentanza in controversie con dipendenti o fornitori.
Quali sono le forme di liquidazione della retribuzione per il servizio legale di uno stabilimento di produzione?
K
L

L'assistenza legale può essere fatturata secondo la tariffa oraria o sotto forma di abbonamento legale.

La tariffa oraria è di 350 zł netti + IVA all'ora di lavoro, e il tempo è calcolato in unità di 15 minuti.

L'abbonamento legale fornisce assistenza legale all'azienda entro un limite mensile di ore stabilito e un compenso fisso. La scelta dell'abbonamento legale consente di ottenere fino al 15% di sconto sui servizi legali rispetto alla tariffa oraria tradizionale. Su base annuale, ciò significa un risparmio da 3.600 zł a addirittura 18.000 zł.

È possibile personalizzare il numero di ore nei pacchetti di abbonamento per l'assistenza legale?
K
L

Sì. Il numero di ore nei pacchetti di abbonamento è stabilito individualmente e può essere adattato alle esigenze dell'azienda. L'abbonamento garantisce un accesso costante ai servizi legali, prevedibilità dei costi e una tariffa oraria ridotta rispetto alla fatturazione standard offerta dallo studio legale.

È possibile richiedere un servizio legale una sola volta, o è necessaria una collaborazione continuativa?
K
L

Sì, potete affidare un incarico una tantum, ad esempio la preparazione o l'analisi di un contratto, il supporto in una controversia con un partner commerciale oppure ottenere una consulenza legale su una questione specifica. In tal caso, la remunerazione è calcolata secondo la tariffa oraria di 350 PLN netti + IVA oppure viene stabilita una remunerazione forfettaria (una somma prestabilita per l'esecuzione del servizio).

In pratica, raccomando di firmare un contratto per l'assistenza legale, che faciliterà l'affidamento delle questioni in futuro. La firma di un tale contratto non comporta l'obbligo di affidare questioni legali né introduce l'esclusività per la consulenza legale della vostra azienda.

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