Agenzie di lavoro e outsourcing dei processi
Il servizio comprende in particolare la preparazione e la revisione dei contratti con i contraenti, la consulenza in materia di lavoro temporaneo e outsourcing dei processi, l’assunzione e la legalizzazione del lavoro degli stranieri, nonché la rappresentanza in controversie legali e durante i controlli dell’Ispettorato del Lavoro e della Guardia di Finanza.
Il servizio comprende in particolare la preparazione e la revisione dei contratti con i contraenti, la consulenza in materia di lavoro temporaneo e outsourcing dei processi, l’assunzione e la legalizzazione del lavoro degli stranieri, nonché la rappresentanza in controversie legali e durante i controlli dell’Ispettorato del Lavoro e della Guardia di Finanza.
La collaborazione con il mio studio legale si basa su un contatto diretto, un’azione rapida e raccomandazioni legali chiare.
Valori tradizionali, soluzioni moderne – questo è il mio motto professionale, che unisce i valori giuridici senza tempo con un approccio moderno
Krzysztof Rudiuk
Avvocato
Ambito dei servizi legali
Assistenza legale continuativa
Di seguito presento un esempio di ambito dei servizi legali:
Lavoro in somministrazione
assistenza legale completa per le agenzie di lavoro temporaneo; partecipazione a negoziazioni e colloqui con i clienti, inclusi quelli riguardanti contratti, regolamenti e controversie; supporto legale nell’organizzazione del processo di fornitura dei servizi presso gli stabilimenti produttivi; redazione della documentazione legale, inclusi modelli di contratti, dichiarazioni, procedure, checklist, descrizioni dei servizi (outsourcing); assistenza legale per la locazione e risoluzione delle controversie con le entità che forniscono alloggio ai lavoratori; supporto durante i controlli PIP e SG
Outsourcing dei processi
consulenza in materia di subappalto (outsourcing di processo); preparazione e revisione dei contratti di outsourcing, inclusi i contratti per la fornitura di servizi produttivi, logistici e di magazzino; analisi dei rischi legali legati all’outsourcing apparente; creazione di descrizioni dettagliate dei servizi, contratti di tooling e di salute e sicurezza sul lavoro; definizione delle regole di responsabilità delle parti, controllo qualità, supervisione del personale e rendicontazione dei servizi; rappresentanza nelle controversie derivanti dall’esecuzione dei servizi di outsourcing
Legalizzazione dell’occupazione degli stranieri
consulenza in materia di assunzione e legalizzazione del lavoro degli stranieri; preparazione della documentazione relativa alle dichiarazioni di assunzione, ai permessi di lavoro e ai permessi di soggiorno; analisi dei rischi e delle responsabilità della direzione legate all’assunzione illegale di stranieri
Contratti e negoziazioni commerciali
preparazione di contratti, inclusi modelli di contratti di lavoro temporaneo, outsourcing di processi, affitto di alloggi per lavoratori, contratti di prestazione d’opera, contratti di lavoro, contratti B2B, accordi di riservatezza (NDA); revisione dei progetti di contratti presentati dai clienti; negoziazione delle condizioni contrattuali; analisi e mitigazione dei rischi contrattuali, inclusa la responsabilità delle parti, le penali contrattuali e i principi di liquidazione
Diritto del lavoro e risorse umane
consulenza in materia di occupazione e HR, preparazione e verifica dei contratti di lavoro, contratti di prestazione e B2B e documentazione del personale; risoluzione dei contratti e licenziamenti disciplinari; preparazione dei regolamenti di lavoro, di retribuzione e degli atti interni; audit delle procedure HR e della documentazione del personale; rappresentanza in controversie lavorative e nei procedimenti davanti ai tribunali del lavoro
Diritto delle società commerciali e KRS
gestione e costituzione di società commerciali, modifiche nel KRS, preparazione della documentazione corporativa, inclusi verbali, delibere, regolamento del consiglio di amministrazione, regolamento delle assemblee virtuali degli azionisti; organizzazione delle riunioni del consiglio di amministrazione e delle assemblee degli azionisti; contratti di vendita di quote e azioni, liquidazione delle società
Controversie e rischi legali
Di seguito presento un esempio di ambito dei servizi legali:
Contenziosi legali (commerciali, lavorativi, amministrativi)
rappresentanza in controversie con i contraenti e i dipendenti davanti ai tribunali di I e II grado in tutta la Polonia; redazione di atti processuali, tra cui citazioni, opposizioni, risposte alle citazioni, appelli; consulenza in controversie lavorative, tra cui risoluzione illegittima del contratto, stipendi arretrati, straordinari, infortuni sul lavoro, mobbing e discriminazione; elaborazione di strategie processuali; partecipazione a mediazioni e conclusione di accordi giudiziali e stragiudiziali
Recupero crediti B2B
recupero stragiudiziale e giudiziale; analisi della situazione patrimoniale e della liquidità finanziaria del debitore; preparazione di solleciti di pagamento; negoziazioni con i debitori; conduzione di procedimenti giudiziari per il pagamento; consulenza in materia di garanzia dei crediti nei contratti e riduzione del rischio di insolvenza dei contraenti; avvio e supervisione delle procedure esecutive, inclusa l’esecuzione su conti bancari, stipendi, beni mobili e immobili
Controlli dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e della Guardia di Finanza
analisi della documentazione soggetta al controllo della PIP e della SG; preparazione delle risposte alle richieste e alle istanze degli organi; supporto nella preparazione e verifica della documentazione presentata durante il controllo; partecipazione alle attività di controllo, comprese le audizioni e le attività di chiarimento; elaborazione delle strategie di intervento durante il controllo e rappresentanza nei procedimenti di infrazione e amministrativi
Sicurezza sul lavoro e infortuni sul lavoro
analisi degli eventi incidentali e della documentazione post-incidente; supporto nella redazione dei verbali di incidente e nell’accertamento delle cause degli infortuni sul lavoro; consulenza in materia di responsabilità del datore di lavoro e delle persone che dirigono i lavoratori; rappresentanza in procedimenti davanti ai tribunali e agli organi di vigilanza
Responsabilità del consiglio di amministrazione
consulenza in materia di responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione nei confronti della società, dei creditori e di terzi (fornitori, enti pubblici e dipendenti); analisi dei rischi legati alle decisioni aziendali; supporto nelle controversie riguardanti la responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione; preparazione della documentazione aziendale per limitare i rischi di responsabilità
Audit della documentazione e avviso legale
audit della documentazione del personale, dei contratti commerciali e della documentazione aziendale; identificazione dei rischi legali nell’area dell’occupazione, della collaborazione con i contraenti e del funzionamento della società; preparazione di raccomandazioni e azioni correttive; informazione continua sulle modifiche normative; interpretazione delle nuove regolamentazioni legali e la loro applicazione nella pratica;
Tipi di collaborazione e listino prezzi
Tariffa oraria
350 PLN netti + IVA per ogni ora iniziata di consulenza legale
Compenso forfettario
importo stabilito individualmente per l’esecuzione di un determinato servizio legale, il cui ambito e tempo possono essere previsti in anticipo.
Abbonamento legale
pacchetto mensile di ore per assistenza legale fissa, fatturato secondo una tariffa ridotta stabilita individualmente.
Abbonamento legale
pacchetto mensile di ore per la consulenza legale continuativa a tariffa ridotta e concordata su misura
Podstawowy
3.200 zł netti / al mese
320 zł / 1 ora netti
(mese gratis)
Premium
9.000 zł netti / al mese
300 zł / 1 ora netti
(2 mesi gratis)
Tariffa più bassa
la scelta di un abbonamento legale consente di ottenere fino al 15% di sconto
Costi prevedibili
Elasticità
Informazioni aggiuntive
- il superamento del pacchetto ore del 5% non genera costi aggiuntivi;
- il cliente viene informato del superamento del pacchetto ore prima dell'esecuzione del servizio secondo la tariffa oraria standard;
- la liquidazione del tempo avviene in cicli di 15 minuti;
- i prezzi indicati sono prezzi netti, a cui sarà aggiunta l'IVA del 23%;
- le ore non utilizzate non vengono trasferite al mese successivo.
Cosa guadagnerete collaborando con me?
Esperienza
posseggo oltre 10 anni di esperienza nella consulenza legale continua per stabilimenti di produzione polacchi e stranieri
Regole di compenso trasparenti
applico regole di fatturazione semplici e chiare, grazie alle quali sapete sempre quanto e per cosa pagate
Comunicazione chiara
evito lunghe argomentazioni giuridiche, dalle quali non emergono raccomandazioni concrete e applicabili
Specializzazione
specializzazione nella gestione degli stabilimenti produttivi e conoscenza pratica del loro funzionamento mi permettono di identificare rapidamente i rischi e risolvere efficacemente i problemi legali
Sicurezza giuridica
aiuterò a proteggere gli interessi della vostra azienda e a limitare la responsabilità personale dei membri del consiglio di amministrazione
Contatto diretto
fornisco un contatto diretto, un coinvolgimento personale nella gestione delle pratiche e una supervisione costante del loro andamento
Come iniziare a lavorare con me?
Prima di avviare una collaborazione, mi assicuro che il Cliente sia correttamente informato sull’ambito dei servizi legali offerti e sui relativi costi. Garantisco massima trasparenza su ogni aspetto della cooperazione.
"Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, ma riuscire a lavorare insieme è un successo"
Henry Ford
Richiesta di offerta
Per iniziare, potete contattarmi telefonicamente o via e-mail, descrivendo brevemente la questione che desiderate affrontare.
Incontro preliminare gratuito
Durante un incontro non vincolante
(di persona, telefonico o online), discuteremo la questione e le vostre aspettative. Da parte mia, valuterò la possibilità di supporto legale e proporrò i prossimi passi.
In questa fase non vengono ancora fornite consulenze legali.
Proposta di collaborazione
Successivamente riceverete un’e-mail con il riepilogo dell’incontro e una proposta di collaborazione personalizzata, comprensiva del preventivo.
Firma del contratto e inizio della collaborazione
Dopo l'accettazione dell'offerta, procederemo alla firma del contratto per i servizi legali e potremo ufficialmente iniziare la collaborazione.
Invito alla collaborazione
Insieme ci prendiamo cura della sicurezza legale e dello sviluppo della tua azienda.
FAQ
Risposte alle domande più frequenti
In cosa consiste il servizio legale continuativo per un'agenzia di lavoro o un'azienda di outsourcing?
Stała obsługa prawna agencji pracy tymczasowej obejmuje bieżące wsparcie firmy w sprawach prawnych związanych z jej działalnością operacyjną. W praktyce dotyczy to w szczególności przygotowywania i opiniowania umów, doradztwa w zakresie zatrudnienia i HR, pracy tymczasowej i legalizacji pracy cudzoziemców, windykacji należności oraz reprezentacji w sporach z pracownikami lub kontrahentami.
Quali sono le forme di liquidazione della retribuzione per il servizio dell'agenzia di lavoro?
L'assistenza legale può essere fatturata secondo la tariffa oraria o sotto forma di abbonamento legale.
La tariffa oraria è di 350 zł netti + IVA all'ora di lavoro, e il tempo è calcolato in unità di 15 minuti.
L'abbonamento legale fornisce assistenza legale all'azienda entro un limite mensile di ore stabilito e un compenso fisso. La scelta dell'abbonamento legale consente di ottenere fino al 15% di sconto sui servizi legali rispetto alla tariffa oraria tradizionale. Su base annuale, ciò significa un risparmio da 3.600 zł a addirittura 18.000 zł.
È possibile personalizzare il numero di ore nei pacchetti di abbonamento per l'assistenza legale?
Sì, il numero di ore nei pacchetti di abbonamento è stabilito individualmente e può essere adattato alle esigenze dell'azienda.
L'abbonamento garantisce un accesso costante ai servizi legali, prevedibilità dei costi e una tariffa oraria ridotta rispetto alla fatturazione standard offerta dallo studio legale.
È possibile richiedere un servizio legale una sola volta, o è necessaria una collaborazione continuativa?
Sì, potete affidare un incarico una tantum, ad esempio la preparazione o l'analisi di un contratto, il supporto in una controversia con un partner commerciale oppure ottenere una consulenza legale su una questione specifica. In tal caso, la remunerazione è calcolata secondo la tariffa oraria di 350 PLN netti + IVA oppure viene stabilita una remunerazione forfettaria (una somma prestabilita per l'esecuzione del servizio).
In pratica, raccomando di firmare un contratto per l'assistenza legale, che faciliterà l'affidamento delle questioni in futuro. La firma di un tale contratto non comporta l'obbligo di affidare questioni legali né introduce l'esclusività per la consulenza legale della vostra azienda.
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